現(xiàn)如今的保安服務可以說是深入到我們的衣食住行,最貼近我們的生活當中,商場有商場保安、小區(qū)有小區(qū)保安、超市有超市保安,所以保安行業(yè)的健康發(fā)展將是城市社會安定的重要保障之一。
21世紀的今天我們的生活已經(jīng)離不開保安公司的保安人員,他們就像守護者一般保衛(wèi)著我們的人身安全和財產(chǎn)安全。保安人員對提高整個社會的治安水平有非常重要的貢獻,讓南京保安公司健康發(fā)展,是全社會應當關注的話題。
隨著我國市場經(jīng)濟的逐步完善,以往那套舊的管理體制已經(jīng)嚴重的阻礙了保安服務行業(yè)的健康有序的發(fā)展。眾所周知的是,我國的保安服務業(yè)務是改革開放初期產(chǎn)生和發(fā)展起來的一種新型服務行業(yè)。當時的保安管理體制是按照計劃經(jīng)濟的思想和模式確定的。這樣就會存在非常大的發(fā)展弊端。
一方面,會造成管辦合一、政企不分的現(xiàn)象,這樣就會讓保安公司失去自主經(jīng)營的自由行,限制了企業(yè)的發(fā)展。另一方面原本的保安服務行業(yè)屬于一種壟斷經(jīng)營、畫地為牢的現(xiàn)象,這樣就會讓保安公司相互之間的競爭意識減弱,從而也不利于保安服務質量的提高。
除此之外,原本的保安公司投資主體比較單一,無法建立真正意義上的現(xiàn)代企業(yè)制度。另外與保安服務行業(yè)相關的從業(yè)者工資普遍較低,待遇較差,就會遇到招人難、流失率高、整體素質偏低的現(xiàn)象,這樣就會讓南京保安公司處于一種惡性循環(huán)的境地。再加上保安市場魚龍混雜,良莠不齊,缺乏必要的市場規(guī)范和監(jiān)管手段。因此,如今的市場經(jīng)濟體制為保安服務行業(yè)開辟了一個新的發(fā)展途徑,是有利于保安公司朝著良性方向發(fā)展的關鍵因素。
當然如今的一些保安公司,企業(yè)規(guī)模較小、技術含量較低,保安人員的素質參差不齊,缺乏規(guī)范化的管理,人員也缺乏專業(yè)的訓練。這樣就會讓這些企業(yè)的整體管理水平偏低,只能夠著眼于眼前的利益,無法得到長久的發(fā)展,這樣會沖擊整個保安行業(yè),會使得整個保安行業(yè)的發(fā)展受到一定的制約。
保安公司想要得到長遠、穩(wěn)定的發(fā)展,就必須在遵守市場規(guī)范和基本法則的基礎上,不斷的提升自己的管理水平以及人員的整體素質,從而帶動整個行業(yè)向著更加光明的方向發(fā)展。